Echt. Nicht perfekt. Nicht glattpoliert. Nicht immer kontrolliert. Ungeschminkt. Echt heißt nicht immer stark zu sein. Es heißt, sich zu zeigen – mit allem, was dazugehört. Mit Zweifeln. Mit Fehlern. Mit Emotionen. Echt sein bedeutet, nicht immer zu gefallen. Sich nicht zu verbiegen, nur um dazuzugehören. Keine Rollen zu spielen, nur um Erwartungen zu erfüllen. […]
„Ich mute mich zu.“ Dieser eine Satz von Veit Lindau auf dem Heiligenfeld Kongress hat mich mitten ins Herz getroffen. Denn er beschreibt, was echte Beziehung ausmacht – und warum sie so selten gelingt. 👇Die Zumutung, die ich bin – und warum genau das der Anfang echter Beziehung ist. 32 Jahre Ehe. Weißt du, was
Lebensübergänge sind oft von tiefgreifenden inneren Umbrüchen begleitet. Sie können durch verschiedene Ereignisse ausgelöst werden: der Verlust eines geliebten Menschen, das Ende einer Beziehung, der Verlust von Identität durch Krankheit oder der Wechsel in eine neue Lebensphase. Diese Übergänge bringen oft schmerzhafte und ungelöste emotionale Belastungen mit sich. In der Therapie bieten heilsame Rituale eine
In einer Welt, die von disruptiven Technologien, sich wandelnden Märkten und gesellschaftlichen Umbrüchen geprägt ist, wird strategisches Handeln zur Schlüsselkompetenz für Führungskräfte und Unternehmer. Die Fähigkeit, proaktiv zu planen und langfristige Perspektiven einzunehmen, entscheidet über den nachhaltigen Erfolg von Organisationen. Strategisches Handeln ist mehr als nur ein Buzzword – es ist die Grundlage für die
Zukunftskompetenz: Strategisches Handeln und Strategieentwicklung Weiterlesen »
Warum wahre Leader die Zukunft gestalten In einer Welt, die von schnellen Veränderungen und Unsicherheiten geprägt ist, reicht klassische Führung nicht mehr aus. Leadership ist mehr als das bloße Verwalten von Ressourcen oder das Erreichen von Zielvorgaben. Es geht darum, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und sie dazu zu bringen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Psychische Erkrankungen wie Depressionen, Angststörungen, Burnout und andere psychische Belastungen sind heutzutage keine Seltenheit mehr am Arbeitsplatz. Sie betreffen sowohl die betroffenen Mitarbeitenden selbst als auch Führungskräfte und Kollegen. Die Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld sind tiefgreifend und vielfältig. Für Führungskräfte stellt sich die Frage, wie sie ihre Mitarbeitenden unterstützen können, ohne die betroffenen Personen zu
Jammerfasten …. Mir ist in letzter Zeit etwas aufgefallen, das mich irgendwie nicht mehr loslässt: Dieses ständige Gejammere überall. Egal, ob in der Kaffeeküche im Büro, beim Scrollen durch Social Media oder beim Abendessen mit Freunden – irgendwie dreht sich immer alles darum, wie stressig, anstrengend oder nervig gerade alles ist. Und wenn ich ehrlich
Wer bin ich eigentlich? Wer bin ich eigentlich, wenn ich nur ich bin? Sein ist genug – Eine philosophische Betrachtung des Daseins In einer Welt, in der wir ständig gefragt werden, was wir tun, was wir erreichen und wie wir uns definieren, stellt sich eine tiefere Frage: Wer bin ich eigentlich? Inmitten des Strebens nach
Nachhaltigkeit in der Bildung – Die Akademie Heiligenfeld als Beispiel Nachhaltigkeit wird zunehmend zu einem Leitprinzip in der Bildung, das weit über den reinen Wissenserwerb hinausgeht. Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) bietet ein umfassendes Konzept, das Menschen befähigt, zukunftsorientiert zu denken, verantwortungsbewusst zu handeln und nachhaltig zu leben. Ein herausragendes Beispiel für diese zukunftsweisende Ausrichtung
Zukunft.Bildung: Nachhaltigkeit in der Bildung Weiterlesen »
In den letzten Monaten haben wir Anregungen aufgenommen und unsere Inhalte weiterentwickelt, intensiv an unserem Programm gearbeitet, um den nächsten Heiligenfeld Kongress zu einem inspirierenden Erlebnis zu machen. Sie dürfen sich auf eine Themenvielfalt, junge und neue Referierende und interaktive Formate freuen, die Begegnungen und Austausch fördern. Vom 22. bis 25. Mai 2025 laden wir
